Jobbeschreibung

Wer sind wir?
Unsere Werte & Wegweiser

Eine Störung? Kein Problem!
Du erkennst Lösungen, wo andere Hindernisse sehen.

• IT-Support für die Kolleg:innen im Haus und in den HENNLICH-Ländern (ausschließlich Remote)
• Beheben von Störungen (Telefon, Drucker, PC, ...)
• aktive Mitarbeit in neuen Projekten
• Durchführen von Schulungen im Haus
• Vorbereitung neuer Arbeitsplätze und Verwaltung notwendiger Lizenzen
• Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten für neue Anforderungen im Unternehmen

• Kenntnisse im Microsoft Umfeld wie der Microsoft Tenant Verwaltung (M365, Entra ID, ...)
• grundlegende Kenntnisse in Windows Server und Client Systemen, Active Directory, Entra ID, Citrix, Intune, Unifi, Proxmox, …
• Basiskenntnisse in Linux wünschenswert
• abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre, HTL, FH oder Uni
• gute Deutsch und Englischkenntnisse

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
• vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima
• umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Tag Homeoffice pro Woche
• je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub
• viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)

Hier findest du alle unsere Benefits!

Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 50.400 EUR brutto jährlich.
Das tatsächliche Entgelt ist marktkonform und richtet sich nach deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.